府右新聞訊 記者艾平平 “您的簡歷已通過篩選，請回復郵箱查收面試通知。”求職過程中，若並未投遞簡歷卻收到此類短信，背後可能暗藏詐騙的引流圈套。近日，上海市一名男子程某因冒充企業招聘人員發送虛假面試邀約短信4.3萬餘條，被法院以非法利用信息網絡罪判處有期徒刑八個月，緩刑一年，並處罰金人民幣二萬元。

經查，2025年9月，程某招募、組織多人，從上家獲取客戶電話信息及一整套“招聘話術”，謊稱“已收到您的簡歷”“經篩選，您符合我司崗位要求”，誘導求職者添加聯繫方式、提供郵箱等個人信息，每獲取一個有效郵箱即可從上家處獲得報酬，累計非法獲利10萬餘元。同年12月，因有受害人被騙後報警，程某被公安機關抓獲。

法院經審理認為，程某利用信息網絡為實施詐騙等違法犯罪活動發佈信息，其行為已構成非法利用信息網絡罪。辦案法官提示，在網絡上為詐騙等違法活動發佈信息且情節嚴重的，即已觸犯刑法；收到陌生招聘短信，切勿隨意轉賬或泄露個人信息，務必核實對方身份和招聘信息。