遼寧省紀委監委持續優化培訓課程體系、創新教學方式方法，通過分級分類精準施訓、實戰練兵、結對培育等舉措，靶向提升紀檢監察干部履職能力。截至目前，全省紀檢監察系統已舉辦各類脱產培訓549期，參訓3.35萬人次。

分級分類精準施訓

不久前，遼寧省紀委監委舉辦審查調查業務專題培訓班，圍繞專案的組織與查辦、如何高效開展審查調查綜合工作、大數據分析在案件辦理中的應用等內容授課，以訓促學、以學促幹。全省紀檢監察系統通過下發調查問卷、徵求意見建議等方式瞭解不同幹部羣體的迫切需求，科學制定年度培訓計劃，統籌安排培訓課程：着眼年輕幹部培育和領導幹部培養，舉辦「90後」幹部能力素質強化班和新提拔處級領導幹部紀法業務提升培訓班；聚焦重點行業，舉辦國企、高校、自然資源等領域紀檢監察干部專題培訓班；針對紀法素養、監督檢查、談話突破等重點業務開展專項培訓。

實戰練兵淬鍊本領

監督辦案一線是紀檢監察干部最好的練兵場。遼寧堅持實戰導向，把基層一線、辦案一線作為幹部成長成才的主陣地，統籌崗位資源，有計劃、分批次安排幹部到內審核查、綜合保障、外查辦案等關鍵崗位輪崗歷練，推動綜合部門、直屬事業單位、省委巡視機構與機關各業務室建立「一對一」結對幫扶機制，全方位強化幹部實戰辦案能力。省紀委監委組織部有關負責同志介紹，全省已有5880人次在反腐敗鬥爭一線磨礪鬥爭意志、增長履職本領。幹部張亞龍在專案組參加結對實訓後感觸頗深：「這次直接參與專案，讓我對精準定性量紀執法的理解更加深刻和直觀，增加了辦案經驗。」

結對培育鍛造鐵軍

在實戰練兵基礎上，遼寧推行「師傅帶徒弟」「老帶新」結對培育模式，選派政治過硬、業務精湛、經驗豐富的業務骨幹擔任指導導師，通過手把手教學、點對點指導、面對面答疑，精準破解幹部履職難題，提升辦案質效。同時，全省持續激活以省監察官學院為「主引擎」、14個市分院為「骨幹支點」、多個特色基地為「神經末梢」的培訓矩陣，構建層級聯動、全域覆蓋的培訓網絡，動態更新完善師資庫和精品課程庫。遼寧省紀委監委有關負責同志表示，將持續深化幹部培訓，優化分級分類精準施教，不斷拓展實戰練兵載體，着力鍛造紀檢監察鐵軍。（府右新聞首席記者張朝登）