香港特區行政長官李家超將於9月16日公佈香港首個五年規劃及發表2026年施政報告。據悉，隨着人工智能在各領域應用日益普及，跨學科AI專家及AI相關專才將出現嚴重短缺，特區政府將更新「人才清單」，吸納AI發展所需人才，預期2027年上半年完成。

AI專才短缺亟待補齊

「人才清單」現時已涵蓋資深人工智能專家、法律知識工程師等專業。特區政府將按各行業發展需要，考慮在現有專業的資歷要求中加入AI相關資歷條件，以及新增AI相關專才。在考慮把選定專業納入「人才清單」時，政府沿用2018年制訂清單以來的原則，即選定專業只應涵蓋有助香港經濟高增值及多元化發展的高質素人才、相關人才不能在本地就業市場輕易覓得、也不能通過本地培訓適時培育。

界別期待精準引才

港區全國人大代表、香港互聯網專業協會會長冼漢廸表示，過往「高才通」等各項人才輸入計劃吸納了大批高薪或高學歷人才，但在前端研發、大模型開發、算力架構及產業落地等領域，專才依然極度缺乏。若特區政府更新「人才清單」以涵蓋更多AI相關專業，能精準補齊關鍵崗位缺口；補足AI人才後，香港可迅速推進「AI＋金融」「AI＋醫療」等應用發展，將傳統優勢轉化為新質生產力。他還提到，內地具備強大的製造業鏈條、龐大市場及算力基礎設施，香港引進國際人才、進行前沿研發與融資，能加速兩地協同效應，助力國家加快推進「人工智能＋」戰略。立法會科技創新界議員邱達根表示，歡迎政府廣納賢士，眾多華人數理邏輯等基礎知識紮實，在海內外AI行業都表現出眾，香港要思考如何吸引他們來港；他相信很多AI人才期待來香港讀書、生活，如果放寬人才准入、投放更多研究基金，將吸引更多研究所、研究員和AI前沿企業在港落地。他同時強調，相關配套如耐心資本、AI政策及支援法例都要適時調整，培訓本地人才也是接下來的重要工作，不能只靠「輸血」引人才，「造血」培養本地AI骨幹同樣關鍵。

入境便利配套完善

特區政府最近一次更新「人才清單」是在2025年3月，新增九項專業至60項。現時「人才清單」應用於「一般就業政策」「輸入內地人才計劃」及「優秀人才入境計劃」，清單專業人才經上述計劃申請來港可獲得入境便利，符合要求的申請人在「優秀人才入境計劃」下可獲優先考慮。在兩項就業掛鈎計劃下，如引入人才的職位屬清單表列專業，僱主可獲豁免市場供應測試，直接提出申請而無須證明本地招募困難，縮短招聘外來人才的時間。（府右新聞首席記者張朝登）